بقلم: اسماعيل الصبيحينُشر في: مايو 3, 2026تعديل: مايو 4, 2026

تعلن مؤسسة تنشط في قطاع الفندقة والمطاعم عن فتح باب التوظيف لشغل 3 مناصب في قسم الموارد البشرية، مُفصّلة على النحو التالي:

(1) مدير الموارد البشرية
(1) مساعد في الموارد البشرية
(1) مكلف بالتواصل وعلاقات الموارد البشرية

وذلك للعمل بمدينة المضيق. يهدف هذا التوظيف إلى إدارة وتطوير الرأسمال البشري للمؤسسة الفندقية والسهر على التسيير الإداري الأمثل لشؤون الموظفين.

تستهدف هذه الفرصة المترشحين الحاصلين على دبلوم في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها، والذين يمتلكون خبرة سابقة وحصرية في القطاع الفندقي. تشمل طبيعة العمل التسيير الإداري، التواصل الداخلي، وإرساء استراتيجيات الموارد البشرية داخل المنشأة.

متطلّبات الوظيفة

مهامّ ومسؤوليّات الوظيفة

تشمل مهام أطر قسم الموارد البشرية مجموعة من الأنشطة الإدارية والتنظيمية، من أبرزها (حسب التخصص):

التسيير الشامل للقسم، وضع استراتيجيات الموارد البشرية، وتدبير المسارات المهنية للموظفين (مدير الموارد البشرية).
المساعدة في الإدارة الإدارية للموظفين، معالجة الرواتب، وتتبع الملفات الإدارية والقانونية للعاملين (مساعد الموارد البشرية).
إدارة التواصل الداخلي، تعزيز العلاقات بين الإدارة والموظفين، وتنظيم الفعاليات الداخلية (مكلف بالتواصل).
السهر على التطبيق السليم لقانون الشغل والتشريعات المعمول بها.
إدارة عمليات التوظيف، التكوين المستمر، وتقييم الأداء السنوي لطاقم الفندق.

المهارات والقدرات المطلوبة

مهارات تواصل ممتازة وقدرة عالية على تدبير النزاعات وحل المشاكل.
إلمام جيد بقانون الشغل المغربي والمساطر الإدارية والاجتماعية.
القدرة على العمل في بيئة ديناميكية تتسم بضغط العمل (القطاع الفندقي).
إتقان اللغات: العربية (لغة أم)، الفرنسية (مستوى طليق – Courant)، والإنجليزية (مستوى طليق – Courant).

المؤهلات التعليمية والتدريبية

المستوى الدراسي: يشترط الحصول على دبلوم في إدارة الموارد البشرية (Management des RH) أو ما يعادله لجميع التخصصات المذكورة.
الخبرة المهنية: خبرة تتراوح بين سنة وسنتين (1 an – 2 ans)، مع اشتراط أن تكون هذه الخبرة تحديداً في المجال الفندقي.

النوع	الوصف
عنوان الوظيفة	أطر بقسم الموارد البشرية (مدير، مساعد، ومكلف بالتواصل)
المؤسَّسة	مؤسسة في قطاع الفندقة والمطاعم
تاريخ نشر الوظيفة	30 أبريل 2026
نوع مكان العمل	حضوري
عنوان العمل	المضيق، المغرب
الرّاتب المقدَّر	——
نوع الدّوام	دوام كامل
المؤهّلات الدّراسيّة	دبلوم في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادله
الخبرة	مطلوبة (في المجال الفندقي حصراً)
سنوات الخبرة	1 - 2 سنوات
نوع العقد	2 عقود غير محددة المدة (CDI) و 1 عقد محدد المدة (CDD)
انتهاء صلاحية الإعلان	——

التقديم على الوظيفة

ملاحظات مهمة

يتم التقديم عبر الموقع الرسمي للأنابيك باستخدام رقم المرجع: MD3004261114867.
الوثائق المطلوبة: سيرة ذاتية حديثة تبرز بوضوح خبرتك في المجال الفندقي وتخصصك في الموارد البشرية، نسخة من الدبلوم، نسخة من البطاقة الوطنية، وأي وثائق داعمة أخرى تثبت الخبرة.