قانون مالية 2027 يحسمها: التأمين الصحي للموظفين ينتقل من CNOPS إلى الضمان الاجتماعي CNSS
بقلم: عرفة القاطي اليملاحيابتداء من 1 فبراير 2027، تدبير التأمين الإجباري عن المرض للموظفين سينتقل من CNOPS إلى CNSS.
هذا هو أهم تغيير في مشروع قانون مالية 2027:
- القانون 54.23 اللي تنظّم هذا الانتقال تنشر في الجريدة الرسمية في 29 يناير 2026، والدخول ديالو حيز التنفيذ بعد 12 شهر، يعني فاتح فبراير 2027.
- الحكومة تقول أن العملية هي توحيد التدبير فقط، ماشي دمج الأنظمة. كل نظام غيحتافظ بالقواعد ديالو والتمويل ديالو، مع الحفاظ الكامل على حقوق مؤمني القطاع العام.
- المتدخل الوحيد غيولي CNSS: هي اللي غتدبر الملفات، التسجيل، والتعويضات ديال 3.1 مليون موظف ومتقاعد في القطاع العام.
- الحقوق تبقى كما هي: الحكومة ملتزمة بضمان استمرارية التسجيل وفتح الحقوق ومعالجة الملفات الجارية.
- التعاضديات تبقى 5 سنوات: الاتفاقيات مع التعاضديات ديال القطاع العام غتبقى خدامة لمدة أقصاها 5 سنوات خلال الفترة الانتقالية.
- الطلبة: النظام الخاص ديال الطلبة اللي كانت تدبرو CNOPS غيتلغى. الطالب غيولي تابع للتغطية ديال والديه كـ ذوي حقوق حتى لسن 30 سنة إذا باقي كيقرا، وإلا غيمشي لـ AMO تضامن.
الهدف المعلن حسب الحكومة هو تبسيط المساطر وتحقيق اقتصاد الحجم وتوحيد التغطية الصحية اللي ولات كتشمل 89% من المغاربة.
لكن باقي عدة مراسيم تطبيقية خاصها تخرج قبل فبراير 2027، خاصة اللي كتنظم نقل الممتلكات والوضعية المالية ديال CNOPS وطرق التعويض.
